自分も家族も友人も大切にできる、安心の働く環境
採用情報
ABOUT
他者を尊重し、
人として誠実に正直に仕事をする。
ドリームアカデミーが大切にしている考え方です。
残業も推奨していないので、稼働時間が多い現場への配属もしません。
一人一人が「人生を充実させるための仕事」になるよう、
ドリームアカデミーがサポートします。
落ち着いた働き方と成長する環境のどちらも併せ持っている当社で
一緒に働きませんか。
RECRUIT INFORMTION
募集要項
新卒やIT未経験者の方でも、「楽しく稼ぐ」ITのスペシャリストになるまで会社がフォローアップするので安心して働ける環境をご用意しています。
また、経験者の方の採用も積極的に行なっていますので、皆さんのエントリーをお待ちしております。
未経験者採用
ドリームアカデミーでは、未経験の方を積極採用しています！
知識ゼロ、スキルゼロから始めるオフィスワークで「新しい自分」探しのお手伝いをします！
ドリームアカデミーでは、未経験の方を積極採用しています！
知識ゼロ、スキルゼロから始めるオフィスワークで「新しい自分」探しのお手伝いをします！
経験者採用
インフラ・PG・SE経験者の方や、スキルチェンジ希望の方、ブランクのある方の採用を行っています。
ブランクのある方、個人事業主の方、業務委託希望の方大歓迎です！
VOICE
先輩の声
代表挨拶
未経験からでも「楽しく稼ぐ」
ITのスペシャリストを目指せる場所
苦しいと感じながらの仕事では、いいものは何も生まれません。
当社が大事にしているのはメンバー全員が「楽しく働く」こと。そのために気をかけているのは、環境づくりにおける下記の二つのポイントです。
マイナスのことも気軽に言える関係性
自分の感じていることや意見を言いやすい環境づくりを心掛けています。私自身が、「楽しく仕事をしていたい！」と強く考えるタイプなので、「苦手なこと」「好きではないこと」を気軽にシェアしてもらう中で、本当に「やりたいと思える仕事」とのマッチングを通して、働くことへの満足感を上げていきたいと考えています。
大切なのは技術よりも気持ち
当社がメンバーに最も優先して求めているのはスキルそのものではありません。当社で働くメンバーはほぼ全員が未経験で入社し、そこからスキルを身につけてさまざまなクライアントさんとの仕事を行っています。もちろん最初はスキルの習得など、大変なことも多くあるかもしれません。それでも、仕事を覚えて最終的には自分でやりたい仕事を選べるようになるまで、会社でフォローアップします。
ドリームアカデミーで働くことが、あなたの「楽しい働き方」につながりますように。
代表取締役
朝倉 千鶴
